Наш опыт - Ваш успех!

TELS Polska

Евгений Дубровин, начальник отдела Центральной Европы

• 2007 – специалист по международным перевозкам Отдела Центральной Европы Минского офиса ГК TELS.
• 2008 – начальник Отдела Центральной Европы Варшавского офиса ГК TELS


«Сегодня, оглядываясь на прошедшие события, не могу вспомнить каких-то особых сложностей, связанных с назначением на новую должность. Варшавские сотрудники были мне знакомы благодаря ежедневному общению в процессе совместной работы. Поменялось только место работы в его географическом значении. В Варшаву я переехал вместе с женой, поэтому и в личном плане никаких сложностей не возникло.

В процессе ежедневной работы стараюсь быть, прежде всего, честным – и перед заказчиками, и перед перевозчиками, и перед сотрудниками, и перед самим собой. А лучший способ избавиться от необходимости утаивать правду – выстроить свою работу таким образом, чтобы даже в легком вранье не было необходимости и смысла. Стараюсь никому не давать пустых обещаний:не сможешь сделать –не обещай, пообещал – умри, но сделай, и сделай вовремя. Сделал глупость, ошибся – умей признать это, принять конструктивную критику, задуматься над причинами неудачи и путями выхода из сложившегося положения. Ну, и куда же без взаимовыручки и взаимопомощи: если кто-то просит помочь, значит, на тебя рассчитывает, и подвести нельзя. Если мне нужна помощь – я ее прошу, и могу на нее рассчитывать. Это очень важно!»

Возврат к списку

IMG_08025.jpg 

Профессиональная самореализация, непрерывное развитие и карьерный рост, надежное материальное обеспечение и атмосфера взаимоуважения и поддержки – узнайте, какие еще возможности и преимущества предлагает своим сотрудникам Группа компаний TELS.  

IMG_09129.jpg 

Присоединение к команде TELS – это шанс работать вместе с профессионалами в логистике и, возможно, в будущем определять ход и направление ее развития. TELS предоставляет своим сотрудникам большие возможности для профессионального и карьерного роста. Таких примеров – множество.

ook_225112_dbr.jpg 

Ежедневно каждый сотрудник TELS принимает решения, которые влияют на наши взаимоотношения друг с другом. На то, как воспринимают нас клиенты и общество в целом. Общие ценности дают нам уверенность, что мы делаем этот выбор на основе единых представлений о том, что важно и значимо для всех нас.  

IMG_09862.jpg  

Мы постоянно развиваемся и готовы принять в свою команду профессионалов, способных решать комплексные задачи и достигать поставленных целей в различных сферах: транспортной логистике, продажах, маркетинге, юриспруденции, финансах, HR, IT. 

мы в
социальных сетях:
13.03.2019 Новый КамАЗ или 5-летний MAN? Анализ дилетанта с комментариями экспертов

Разница между 5-летним MANом и новым КамАЗом в сопоставимой комплектации составила свыше 1,2 млн рублей в пользу иномарки. Но у каждого покупателя могут быть свои нюансы – по условиям продажи, транспортным задачам, требованиям к комфорту и пр.

06.03.2019 Когда закончится дефицит вагонов?

Действительно ли проблема дефицита вагонов снижается, и стоит ли ждать заметных улучшений с предложением подвижного состава в ближайшее время? На эти вопросы отвечает руководитель Отдела железнодорожных перевозок ГК TELS.

04.03.2019 Как дизайн-мышление помогает в работе менеджеров по логистике?

В мае 2018 года мы публиковали статью Ольги Жинко «Почему менеджеров надо обучать дизайн-мышлению?». В развитие этой темы приводим несколько кейсов, как полученные знания в области дизайн-мышления помогают менеджерам ГК TELS решать проблемы клиентов комплексно и «навсегда».