Наш опыт - Ваш успех!

Deshchenya.jpg Евгений Дещеня, руководитель департамента мультимодальных перевозок

• 2007 год – Специалист по международным перевозкам экспортного отдела.

• 2010 год – Руководитель итальянского отдела.

• 2016 год – Руководитель департамента мультимодальных перевозок.

Мой карьерный путь – это яркий пример того, что в логистику можно прийти из другой профессии, а за 10 лет в компании можно вырасти из рядового специалиста по перевозкам до руководителя департамента.

Во всяком случае в TELS это возможно.

Но самое интересное, пожалуй, не это, а то, что мне посчастливилось попробовать себя на различных направлениях и видах перевозок.

Свою карьеру в TELS я начал специалистом по международным автомобильным перевозкам экспортного отдела. Несмотря на то, что это была для меня новая сфера работы, трёх лет хватило, чтобы погрузиться в неё с головой и досконально изучить.

В 2010 году передо мной стояло новое профессиональное испытание – я был назначен руководителем итальянского отдела. Сейчас, оглядываясь назад, я понимаю, что это было своего рода испытание и для руководства компании: ведь меня ждала не только новая должность, но абсолютно иной рынок, в то время как отрасль все ещё пыталась оправиться от последствий кризиса 2008 года.

Было сложно, но мы справились. Мы – это команда отдела, которая работала под известным девизом «Один за всех и все за одного!». Наши старания увенчались успехом и в 2014 году итальянский отдел получил кубок лучшего отдела Минского офиса.

Совершенно новый поворот произошел в 2016 году, когда я возглавил департамент мультимодальных перевозок. По большому счету я опять начал все с нуля – предстояло освоить еще одну новую сферу перевозок.

Главные принципы, которые я использую в работе и которые помогают мне в достижении успеха – это не давать пустых обещаний, быть честным перед самим собой и коллегами, быть открытым. 

Молодым специалистам я хочу пожелать не бояться новых вызовов – только так вы узнаете, на что способны на самом деле; верить в себя, особенно, когда в вас верит команда - это дорогого стоит; будьте любознательны – никогда не знаешь, с чем придется столкнуться в жизни.

Возврат к списку

....
IMG_08025.jpg 

Профессиональная самореализация, непрерывное развитие и карьерный рост, надежное материальное обеспечение и атмосфера взаимоуважения и поддержки – узнайте, какие еще возможности и преимущества предлагает своим сотрудникам Группа компаний TELS.  

IMG_09129.jpg 

Присоединение к команде TELS – это шанс работать вместе с профессионалами в логистике и, возможно, в будущем определять ход и направление ее развития. TELS предоставляет своим сотрудникам большие возможности для профессионального и карьерного роста. Таких примеров – множество.

ook_225112_dbr.jpg 

Ежедневно каждый сотрудник TELS принимает решения, которые влияют на наши взаимоотношения друг с другом. На то, как воспринимают нас клиенты и общество в целом. Общие ценности дают нам уверенность, что мы делаем этот выбор на основе единых представлений о том, что важно и значимо для всех нас.  

IMG_09862.jpg  

Мы постоянно развиваемся и готовы принять в свою команду профессионалов, способных решать комплексные задачи и достигать поставленных целей в различных сферах: транспортной логистике, продажах, маркетинге, юриспруденции, финансах, HR, IT. 

мы в
социальных сетях:
13.03.2019 Новый КамАЗ или 5-летний MAN? Анализ дилетанта с комментариями экспертов

Разница между 5-летним MANом и новым КамАЗом в сопоставимой комплектации составила свыше 1,2 млн рублей в пользу иномарки. Но у каждого покупателя могут быть свои нюансы – по условиям продажи, транспортным задачам, требованиям к комфорту и пр.

06.03.2019 Когда закончится дефицит вагонов?

Действительно ли проблема дефицита вагонов снижается, и стоит ли ждать заметных улучшений с предложением подвижного состава в ближайшее время? На эти вопросы отвечает руководитель Отдела железнодорожных перевозок ГК TELS.

04.03.2019 Как дизайн-мышление помогает в работе менеджеров по логистике?

В мае 2018 года мы публиковали статью Ольги Жинко «Почему менеджеров надо обучать дизайн-мышлению?». В развитие этой темы приводим несколько кейсов, как полученные знания в области дизайн-мышления помогают менеджерам ГК TELS решать проблемы клиентов комплексно и «навсегда».