Наш опыт - Ваш успех!

Колобова Татьяна
Менеджер вакансии: Колобова Татьяна
e-mail:
Skype: Tatyana Kolobova

Механик

TELS – это Группа Компаний, которая объединяет более 1000 сотрудников из 11 офисов в Великобритании, Польше, Чехии, Беларуси, России и Украине.
С 2001 года наша компания осуществляет все виды перевозок в любую точку планеты, а собственный автопарк составляет 300 машин.

Обязанности:

  1. Организация работы по техническому обслуживанию и ремонту автомобилей и полуприцепов.

2. Выпуск в рейс технически исправного автомобильного транспорта.

3. Работа с поставщиками услуг и запчастей

4. Контроль за техническим состоянием (внешний вид ТС), комплектацией ТС. Ведение Актов приема-передачи ТС, контроль за наличием смартфонов на ТС и сроками действия регистрационных документов на АТС.

5. Проведение собеседований с водителями - кандидатами

Требования:

  1. Высшее или средне- техническое с обязательным опытом работы
  2. Опыт работы от 2 лет в транспортной компании в должности механика.
  3. Опытный пользователь ПК (Интернет, Outlook, Word, Excel, 1C).

Должен знать:

  • нормативные правовые акты, методические и нормативные материалы, касающиеся технического обслуживания и ремонта подвижного состава автомобильного транспорта;
  • организацию и технологию технического обслуживания и ремонта;
  • методы диагностики технического состояния автомобилей и прицепов;
  • организацию ремонтной службы на предприятии
  • технические характеристики, конструктивные особенности АТС, правила его эксплуатации,
  • основные экологические требования к автотранспортным средствам;
  • правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности

Ценностное предложение TELS:

  • Стабильность и надежность
  • Мы ориентированы на долгосрочные отношения с нашими сотрудниками и считаем, что качественная работа должна хорошо оплачиваться. На данной позиции мы гарантируем вам понятную и прозрачную систему мотивации и возможность влиять на свой доход (базовая часть +% от выполнения плана)
  • Непрерывное обучение и развитие с первых дней работы в компании
    - курс внутрикорпоративного обучения (Учебный центр)
    - внутренняя бизнес-библиотека
    - внешние и внутрикорпоративные тренинги
  • Программа мягкой адаптации и курирования для новых сотрудников.
  • Насыщенная корпоративная жизнь:
  • многочисленные корпоративные и благотворительные мероприятия
  • Социальные гарантии и корпоративный пакет
  • Отпуск 28 календарных дней
  • Возможность взять 2 оплачиваемых дня «по болезни»
  • Материальная поддержка наших сотрудников в различных жизненных ситуациях
  • Выходной день по случаю Дня Рождения

Направить резюме

Подписаться на вакансию

Возврат к списку вакансий

IMG_08025.jpg 

Профессиональная самореализация, непрерывное развитие и карьерный рост, надежное материальное обеспечение и атмосфера взаимоуважения и поддержки – узнайте, какие еще возможности и преимущества предлагает своим сотрудникам Группа компаний TELS.  

IMG_09129.jpg 

Присоединение к команде TELS – это шанс работать вместе с профессионалами в логистике и, возможно, в будущем определять ход и направление ее развития. TELS предоставляет своим сотрудникам большие возможности для профессионального и карьерного роста. Таких примеров – множество.

ook_225112_dbr.jpg 

Ежедневно каждый сотрудник TELS принимает решения, которые влияют на наши взаимоотношения друг с другом. На то, как воспринимают нас клиенты и общество в целом. Общие ценности дают нам уверенность, что мы делаем этот выбор на основе единых представлений о том, что важно и значимо для всех нас.  

IMG_09862.jpg  

Мы постоянно развиваемся и готовы принять в свою команду профессионалов, способных решать комплексные задачи и достигать поставленных целей в различных сферах: транспортной логистике, продажах, маркетинге, юриспруденции, финансах, HR, IT. 

мы в
социальных сетях:
21.08.2019 Польша как барьер на пути в Европу. Как его обходить?

Ежегодно Польша сокращает для перевозчиков России, Беларуси и Украины квоты разрешений на международные автомобильные перевозки, что приводит к уменьшению провозных возможностей на направлении в/из Европы.

06.08.2019 При выходе на китайский рынок держи ухо востро

В каждом регионе мира есть свои схемы «снятия» денег с неосторожных хозяйствующих субъектов. Рассмотрим несколько присущих китайскому региону приемов «работы» с неопытными иностранными игроками на их рынке.

22.07.2019 Развитие технологий не облегчает бизнесу решение задач

Как преодолевать ограничения разрешительной системы в международных перевозках и покупать технику дешевле? Как решать проблему растущего дефицита квалифицированных водительских кадров? Что сегодня предлагает рынок грузовиков нового поколения? Ответы на эти и другие вопросы – в интервью эксперта.