Наш опыт - Ваш успех!

Гладковская Алла
Менеджер вакансии: Гладковская Алла
e-mail:
Skype: Alla.Personal09

Директор по маркетингу

В управляющей компании ГК TELS открыт конкурс на позицию Директора по маркетингу.

Рассматриваем кандидатов, владеющих экспертными знаниями в сфере маркетинга, имеющими опыт управления персоналом в холдинговой структуре и ориентированных на развитие до уровня ТОП-менеджера.

Обязанности:

  • Участие в разработке стратегии и тактики развития и рыночного поведения Компании, исходя из целей компании
  • Определение потребности в маркетинговой информации и исследованиях
  • Управление единой маркетинговой информационной системой компании
  • Утверждение способов и методик маркетингового анализа и планирования в ГК TELS
  • Планирование маркетинговых стратегий, целей и показателей маркетинговой деятельности ГК ТELS в рамках утвержденной стратегии развития бизнеса
  • Разработка рекомендаций по совершенствованию и улучшению качества и технологий работы компании с Клиентской базой (КБ)
  • Сегментирование КБ и рынков. Оценка удовлетворенности КБ и разработка мероприятий для повышения удовлетворенности КБ, управление Программами лояльности КБ
  • Разработка концепции бренда TELS. Определение стратегии продвижения компании. Управление программами продвижения. Управление имиджем компании
  • Участие в автоматизации процессов маркетинга в ГК TELS
  • Участие в подборе, обучении и оценке персонала Департамента маркетинга
  • Разработка и оптимизация бизнес-процессов по Департаменту маркетинга
  • Управление бюджетом маркетинга ГК TELS
  • Участие в проектах компании, связанных со стратегией, рынком, качеством услуг, анализом потребностей, продажами, открытием новых рынков и услуг, оценкой эффективности
Требования:
  • В/о профильное
  • Опыт работы по профилю в холдинговой структуре от 3 лет
  • Экспертные знания в сфере маркетинга, управлении комплексом маркетинговых коммуникаций
  • Владение инструментами стратегического планирования и маркетингового анализа
  • Опыт управленческой работы
  • Опыт описания бизнес-процессов, управления бюджетом
  • ПК-опытный пользователь
Условия:
  • Стабильность и надежность

  • Для профессионалов работа у нас – это возможность дальнейшего профессионального развития в коллективе лучших практиков и экспертов отрасли и возможность достигать амбициозных целей и реализовывать ответственные проекты

  • Мы ориентированы на долгосрочные отношения с нашими сотрудниками и считаем, что качественная работа должна хорошо оплачиваться. На данной позиции мы гарантируем вам понятную и прозрачную систему оплаты и возможность влиять на свой доход (базовая часть + премиальная часть по выполнению KPI)

  • Комфортные условия труда

  • Непрерывное обучение с первых дней работы в компании
    - курс внутрикорпоративного обучения (Учебный центр)
    - внутренняя бизнес-библиотека
    - внешние семинары
  • Программа адаптации и курирования для новых сотрудников
  • Насыщенная корпоративная жизнь:
  • многочисленные корпоративные и благотворительные мероприятия
  • корпоративная футбольная команда
  • Социальные гарантии и корпоративный пакет
  • Отпуск 28 календарных дней
  • Возможность взять 2 оплачиваемых дня «по болезни»
  • Возможность взять 2 оплачиваемых «социальных» выходных для мам, воспитывающих двух и больше детей дошкольного возраста
  • Материальная поддержка наших сотрудников в различных жизненных ситуациях
  • Сокращенный рабочий день в пятницу
  • Выходной день по случаю дня рождения
  • «TELS Discount» - программа скидок для наших сотрудников в магазинах, сервисах, тренажерных залах

Направить резюме

Подписаться на вакансию

Возврат к списку вакансий

IMG_08025.jpg 

Профессиональная самореализация, непрерывное развитие и карьерный рост, надежное материальное обеспечение и атмосфера взаимоуважения и поддержки – узнайте, какие еще возможности и преимущества предлагает своим сотрудникам Группа компаний TELS.  

IMG_09129.jpg 

Присоединение к команде TELS – это шанс работать вместе с профессионалами в логистике и, возможно, в будущем определять ход и направление ее развития. TELS предоставляет своим сотрудникам большие возможности для профессионального и карьерного роста. Таких примеров – множество.

ook_225112_dbr.jpg 

Ежедневно каждый сотрудник TELS принимает решения, которые влияют на наши взаимоотношения друг с другом. На то, как воспринимают нас клиенты и общество в целом. Общие ценности дают нам уверенность, что мы делаем этот выбор на основе единых представлений о том, что важно и значимо для всех нас.  

IMG_09862.jpg  

Мы постоянно развиваемся и готовы принять в свою команду профессионалов, способных решать комплексные задачи и достигать поставленных целей в различных сферах: транспортной логистике, продажах, маркетинге, юриспруденции, финансах, HR, IT. 

мы в
социальных сетях:
21.08.2019 Польша как барьер на пути в Европу. Как его обходить?

Ежегодно Польша сокращает для перевозчиков России, Беларуси и Украины квоты разрешений на международные автомобильные перевозки, что приводит к уменьшению провозных возможностей на направлении в/из Европы.

06.08.2019 При выходе на китайский рынок держи ухо востро

В каждом регионе мира есть свои схемы «снятия» денег с неосторожных хозяйствующих субъектов. Рассмотрим несколько присущих китайскому региону приемов «работы» с неопытными иностранными игроками на их рынке.

22.07.2019 Развитие технологий не облегчает бизнесу решение задач

Как преодолевать ограничения разрешительной системы в международных перевозках и покупать технику дешевле? Как решать проблему растущего дефицита квалифицированных водительских кадров? Что сегодня предлагает рынок грузовиков нового поколения? Ответы на эти и другие вопросы – в интервью эксперта.