Наш опыт - Ваш успех!

Колобова Татьяна
Менеджер вакансии: Колобова Татьяна
e-mail:
Skype: Tatyana Kolobova

Юрисконсульт

Обязанности:

  • Договорная работа, в том числе в сфере страхования
  • Урегулирование страховых случаев
  • Претензионно-исковая работа
  • Обеспечение эффективного взаимодействия с органами государственной власти и управления;
  • Обеспечение соблюдения законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, а также международных соглашений и конвенций по транспортно-экспедиционной деятельности

  • Представление интересов работодателя в государственных органах власти и судах

  • Разработка внутренних нормативных документов

  • Ведение и представление установленной отчетности

  • Оказание консультационных услуг работникам предприятия, по юридическим вопросам, возникающим во время работы, оказание содействия в оформлении документов и актов правового характера

Базовые знания положений международных соглашений

  • Конвенция о договоре международной дорожной перевозки грузов (КДПГ), заключенная в г. Женева 19.05.1956 (с Протоколом от 05.07.1978 г.)
  • Таможенный кодекс Евразийского экономического союза, подписанный в г. Москва 11.04.2017 г.

Базовые знания положений национального законодательства

  • Гражданский кодекс РФ от 30.11.1994 г. № 51-ФЗ
  • Закон РФ от 27.11.1992 г. № 4015-1 «Об организации страхового дела в Российской Федерации»
  • Федеральный закон от 25.04.2002 г. № 40-ФЗ «Об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств»
  • Федеральный закон от 08.11.2007 г. № 259-ФЗ «Устав автомобильного транспорта и городского наземного электрического транспорта»
  • Федеральный закон от 24.07.1998 г. № 127-ФЗ «О государственном контроле за осуществлением международных автомобильных перевозок и об ответственности за нарушение порядка их выполнения»
  • Федеральный закон от 30.06.2003 г. № 87-ФЗ «О транспортно-экспедиционной деятельности»
  • Постановление Правительства РФ от 15.04.2011 г. № 272 «Об утверждении Правил перевозок грузов автомобильным транспортом»
  • Постановление Правительства РФ от 08.09.2006 г. № 554 «Об утверждении Правил транспортно-экспедиционной деятельности»
  • Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 г. № 195-ФЗ
  • Кодекс административного судопроизводства РФ от 08.03.2015 г. № 21-ФЗ
  • Базовые знания положений международных соглашений
  • Конвенция о договоре международной дорожной перевозки грузов (КДПГ), заключенная в г. Женева 19.05.1956 (с Протоколом от 05.07.1978 г.)
  • Таможенная Конвенция о международной перевозке грузов с применением Книжки МДП (Конвенция МДП), заключенная в г. Женева 14.11.1975 г.
  • Европейское Соглашение «О международной дорожной перевозке опасных грузов» (ДОПОГ) от 30.09.1957 г.
  • Европейское Соглашение, касающееся работы экипажей транспортных средств, производящих международные автомобильные перевозки (ЕСТР) от 01.07.1970 г.

  • Таможенный кодекс Евразийского экономического союза, подписанный в г. Москва 11.04.2017 г.

Владение базовой информацией, программными средствами и инструментами

  • Знание основных типов грузовых транспортных средств и особенностей перевозок грузов автомобильным транспортом, видов страхования, применяемых при перевозках грузов
  • Общее представление об отличиях полисов страхования ОСАГО, Зеленой карты, КАСКО-страхования, КАРГО-страхования, CMR-страхования, страхования ответственности экспедитора, медицинского страхования
  • Общее представление о страховых случаях по ОСАГО, ЗК, КАСКО, КАРГО и CMR-страхованию
  • Общее (тезисное) знакомство с системой урегулирования страховых случаев по системе «Зеленая карта»
  • Опытный пользователь Word, Excel
  • Умение работать в 1С

Требования:

  • Высшее юридическое образование;
  • Стаж работы не менее 2-х лет.

Условия:

  • Работа в молодом, дружном коллективе.
  • Достойная оплата труда
  • Перспектива профессионального развития
  • График работы 5/2, с 9.00 до 17.30

  • Социальные гарантии и корпоративный пакет
  • Отпуск 28 календарных дней
  • Возможность взять 2 оплачиваемых дня «по болезни»
  • Материальная поддержка наших сотрудников в различных жизненных ситуациях
  • Выходной день по случаю Дня Рождения

Ценностное предложение TELS:

  • Стабильность и надежность
  • Мы ориентированы на долгосрочные отношения с нашими сотрудниками и считаем, что качественная работа должна хорошо оплачиваться. На данной позиции мы гарантируем вам понятную и прозрачную систему мотивации и возможность влиять на свой доход (базовая часть +% от KPI)
  • Непрерывное обучение и развитие с первых дней работы в компании
    - курс внутрикорпоративного обучения (Учебный центр)
    - внутренняя бизнес-библиотека
    - внешние и внутрикорпоративные тренинги
  • Программа мягкой адаптации и курирования для новых сотрудников.
  • Насыщенная корпоративная жизнь:
  • многочисленные корпоративные и благотворительные мероприятия

Офис: Смоленск, с. Ольша


Направить резюме

Подписаться на вакансию

Возврат к списку вакансий

IMG_08025.jpg 

Профессиональная самореализация, непрерывное развитие и карьерный рост, надежное материальное обеспечение и атмосфера взаимоуважения и поддержки – узнайте, какие еще возможности и преимущества предлагает своим сотрудникам Группа компаний TELS.  

IMG_09129.jpg 

Присоединение к команде TELS – это шанс работать вместе с профессионалами в логистике и, возможно, в будущем определять ход и направление ее развития. TELS предоставляет своим сотрудникам большие возможности для профессионального и карьерного роста. Таких примеров – множество.

ook_225112_dbr.jpg 

Ежедневно каждый сотрудник TELS принимает решения, которые влияют на наши взаимоотношения друг с другом. На то, как воспринимают нас клиенты и общество в целом. Общие ценности дают нам уверенность, что мы делаем этот выбор на основе единых представлений о том, что важно и значимо для всех нас.  

IMG_09862.jpg  

Мы постоянно развиваемся и готовы принять в свою команду профессионалов, способных решать комплексные задачи и достигать поставленных целей в различных сферах: транспортной логистике, продажах, маркетинге, юриспруденции, финансах, HR, IT. 

мы в
социальных сетях:
06.08.2019 При выходе на китайский рынок держи ухо востро

В каждом регионе мира есть свои схемы «снятия» денег с неосторожных хозяйствующих субъектов. Рассмотрим несколько присущих китайскому региону приемов «работы» с неопытными иностранными игроками на их рынке.

22.07.2019 Развитие технологий не облегчает бизнесу решение задач

Как преодолевать ограничения разрешительной системы в международных перевозках и покупать технику дешевле? Как решать проблему растущего дефицита квалифицированных водительских кадров? Что сегодня предлагает рынок грузовиков нового поколения? Ответы на эти и другие вопросы – в интервью эксперта.

11.07.2019 Готовимся к обязательной маркировке шин

С 1 декабря 2019 года стартует обязательная маркировка шин. Какой объем работ предстоит проделать логистическому провайдеру, чтобы обеспечить беспроблемный переход к новому формату маркировки?