Наш опыт - Ваш успех!

Татьяна Русских
Менеджер вакансии: Татьяна Русских
e-mail:
Skype: Tatsiana.russkih

Инженер-программист 1С 8.3

TELS – это группа компаний, которая объединяет более 1000 сотрудников из 11 офисов в Великобритании, Польше, Чехии, Беларуси, России и Украине. С 2001 года наша компания осуществляет все виды перевозок в любую точку планеты.

В настоящий момент мы активно развиваем и автоматизацию наших процессов. И на позиции инженера-программиста 1С видим состоявшегося специалиста с опытом разработки на платформе 1С 8.3 (работа с управляемыми формами):

Вам предстоит:

  • Разработка модуля оперативного учёта в транспортной логистике на платформе 1С:8.3 (управляемые формы, мобильный клиент).
  • Интеграция с другими модулями КИС на базе сервисной шины («1С Интеграция», «2IS»).
  • Интеграция с внешними системами через API, веб-сервисы, http-сервисы. Пример – Google maps API.
  • Доработка модулей КИС на платформе 1С на основании технического задания.
  • Рефакторинг, оптимизация алгоритмов работы ПО.
  • Покрытие функционала автоматическими тестами.
  • Сборка, выпуск релизов.

В свою очередь мы ждем:

  • Понимание принципов клиент-серверного взаимодействия на платформе 1С.
  • Опыт работы с управляемыми формами, опыт использования СКД.
  • Опыт разработки веб-сервисов, опыт использования API.
  • Опыт коллективной разработки на платформе 1С.
  • Опыт оптимизации кода, оптимизация запросов, управляемые блокировки, поиск узких мест в быстродействии системы.

Работа у нас – это:

  • Профессиональное развитие: работа над интересными проектами в коллективе профессионалов, корпоративное и внешнее обучение.
  • Благоприятный климат в коллективе и социальные гарантии: для новых сотрудников у нас разработана программа мягкой адаптации, что поможет вам легко влиться в наш молодой коллектив. Мы честно выполняем перед нашими сотрудниками все социальные гарантии и даже больше.
  • Стабильность и надежность: мы ориентированы на долгосрочное сотрудничество и считаем, что качественная работа должна хорошо оплачиваться. Мы так же гарантируем вам понятную и прозрачную систему премирования и возможность влиять на свой доход.

Направить резюме

Подписаться на вакансию

Возврат к списку вакансий

IMG_08025.jpg 

Профессиональная самореализация, непрерывное развитие и карьерный рост, надежное материальное обеспечение и атмосфера взаимоуважения и поддержки – узнайте, какие еще возможности и преимущества предлагает своим сотрудникам Группа компаний TELS.  

IMG_09129.jpg 

Присоединение к команде TELS – это шанс работать вместе с профессионалами в логистике и, возможно, в будущем определять ход и направление ее развития. TELS предоставляет своим сотрудникам большие возможности для профессионального и карьерного роста. Таких примеров – множество.

ook_225112_dbr.jpg 

Ежедневно каждый сотрудник TELS принимает решения, которые влияют на наши взаимоотношения друг с другом. На то, как воспринимают нас клиенты и общество в целом. Общие ценности дают нам уверенность, что мы делаем этот выбор на основе единых представлений о том, что важно и значимо для всех нас.  

IMG_09862.jpg  

Мы постоянно развиваемся и готовы принять в свою команду профессионалов, способных решать комплексные задачи и достигать поставленных целей в различных сферах: транспортной логистике, продажах, маркетинге, юриспруденции, финансах, HR, IT. 

мы в
социальных сетях:
13.03.2019 Новый КамАЗ или 5-летний MAN? Анализ дилетанта с комментариями экспертов

Разница между 5-летним MANом и новым КамАЗом в сопоставимой комплектации составила свыше 1,2 млн рублей в пользу иномарки. Но у каждого покупателя могут быть свои нюансы – по условиям продажи, транспортным задачам, требованиям к комфорту и пр.

06.03.2019 Когда закончится дефицит вагонов?

Действительно ли проблема дефицита вагонов снижается, и стоит ли ждать заметных улучшений с предложением подвижного состава в ближайшее время? На эти вопросы отвечает руководитель Отдела железнодорожных перевозок ГК TELS.

04.03.2019 Как дизайн-мышление помогает в работе менеджеров по логистике?

В мае 2018 года мы публиковали статью Ольги Жинко «Почему менеджеров надо обучать дизайн-мышлению?». В развитие этой темы приводим несколько кейсов, как полученные знания в области дизайн-мышления помогают менеджерам ГК TELS решать проблемы клиентов комплексно и «навсегда».