Наш опыт - Ваш успех!

Татьяна Русских
Менеджер вакансии: Татьяна Русских
e-mail:
Skype: Tatsiana.russkih

Специалист по международным перевозкам (направление Бенилюкс)

TELS – это группа компаний, которая объединяет более 1000 сотрудников в шести странах Европы. С 2001 года наша компания осуществляет все виды перевозок в любую точку планеты, а собственный автопарк составляет 300 машин.

Приглашает в свою команду специалиста по международным перевозкам с активной жизненной позицией, уверенного в себе, с высокими коммуникативными навыками и ориентацией на результат для работы в Департаменте автомобильных перевозок по направлению Бенилюкс-РФ.

Ваши функциональные обязанности:

  • Согласование с Заказчиками количества единиц транспорта и видов транспорта, сроков, маршрутов, стоимости фрахта, дополнительных условий перевозки.
  • Проработка транспортных компаний , постановка транспорта под загрузку.
  • Координация взаимодействия участников доставки груза.
  • Информирование Заказчиков о движении грузов.
  • Обеспечение контроля за ходом перевозки.
  • Построение и развитие отношений с Заказчиками и Перевозчиками.

От Вас мы ожидаем:

  • Высшее образование.
  • Знание английского языка и польского (желательно) на разговорном уровне.
  • Уверенное знание ПК, владение базовыми офисными программами.
  • Желателен опыт работы в транспортно-экспедиционной сфере, ВЭД , логистике, в активных продажах товаров или услуг.
  • Опыт активных коммуникаций с клиентами, ориентация на результат, организованность.

Ценностное предложение TELS:

  • TELS – международная группа компаний с 16-летним опытом и высокой репутацией на рынке логистических услуг.
  • Для начинающих специалистов и профессионалов работа у нас – это возможность профессионального становления в коллективе лучших практиков и экспертов отрасли и возможность достигать амбициозных целей и реализовывать ответственные проекты.
  • Непрерывное обучение и развитие (программа адаптации новичков, система кураторства, внутренняя бизнес-библиотека, тренинги и семинары).
  • Политика роста сотрудников и ориентация на долгосрочные отношения. Мы заинтересованы в том, чтобы компетентные и целеустремленные сотрудники, которые разделяют наши ценности, оставались в нашей команде надолго.
  • Достойные условия труда и надежное материальное обеспечение - система мотивации (возможность влиять на свой доход-базовая часть +% от плановых показателей), поощрение выдающихся результатов, корпоративные мероприятия, подарок от компании на день рождения, свадьбу, рождение ребенка, участие в программе TELS DISCOUNT.

Направить резюме

Подписаться на вакансию

Возврат к списку вакансий

IMG_08025.jpg 

Профессиональная самореализация, непрерывное развитие и карьерный рост, надежное материальное обеспечение и атмосфера взаимоуважения и поддержки – узнайте, какие еще возможности и преимущества предлагает своим сотрудникам Группа компаний TELS.  

IMG_09129.jpg 

Присоединение к команде TELS – это шанс работать вместе с профессионалами в логистике и, возможно, в будущем определять ход и направление ее развития. TELS предоставляет своим сотрудникам большие возможности для профессионального и карьерного роста. Таких примеров – множество.

ook_225112_dbr.jpg 

Ежедневно каждый сотрудник TELS принимает решения, которые влияют на наши взаимоотношения друг с другом. На то, как воспринимают нас клиенты и общество в целом. Общие ценности дают нам уверенность, что мы делаем этот выбор на основе единых представлений о том, что важно и значимо для всех нас.  

IMG_09862.jpg  

Мы постоянно развиваемся и готовы принять в свою команду профессионалов, способных решать комплексные задачи и достигать поставленных целей в различных сферах: транспортной логистике, продажах, маркетинге, юриспруденции, финансах, HR, IT. 

мы в
социальных сетях:
13.03.2019 Новый КамАЗ или 5-летний MAN? Анализ дилетанта с комментариями экспертов

Разница между 5-летним MANом и новым КамАЗом в сопоставимой комплектации составила свыше 1,2 млн рублей в пользу иномарки. Но у каждого покупателя могут быть свои нюансы – по условиям продажи, транспортным задачам, требованиям к комфорту и пр.

06.03.2019 Когда закончится дефицит вагонов?

Действительно ли проблема дефицита вагонов снижается, и стоит ли ждать заметных улучшений с предложением подвижного состава в ближайшее время? На эти вопросы отвечает руководитель Отдела железнодорожных перевозок ГК TELS.

04.03.2019 Как дизайн-мышление помогает в работе менеджеров по логистике?

В мае 2018 года мы публиковали статью Ольги Жинко «Почему менеджеров надо обучать дизайн-мышлению?». В развитие этой темы приводим несколько кейсов, как полученные знания в области дизайн-мышления помогают менеджерам ГК TELS решать проблемы клиентов комплексно и «навсегда».