Наш опыт - Ваш успех!

Гладковская Алла
Менеджер вакансии: Гладковская Алла
e-mail:
Skype: Alla.Personal09

Ведущий специалист по маркетингу / Бренд-менеджер

Международная группа компаний TELS – логистический оператор с многолетним успешным опытом международных грузоперевозок. География наших офисов охватывает 7 стран. В компании работают высококлассные специалисты в области логистики с уникальной корпоративной культурой.

На этой позиции мы видим активного, увлеченного своей работой специалиста.

Функционал:

  • участие в формировании маркетинговой и коммуникативной стратегии компании на целевых рынках;
  • реализация мероприятий в рамках Плана маркетинга;
  • полная поддержка продаж и всех точек контакта с целевой аудиторией. Разработка рекламных носителей и оригинал-макетов, взаимодействие и контроль подрядчиков;
  • планирование и освоение бюджета по своей зоне ответственности;
  • актуализация информации по своей зоне ответственности во внутренних и внешних источниках;
  • мониторинг конкурентов;
  • анализ эффективности маркетинговых мероприятий;
  • обучение и консультирование сотрудников компании по вопросам;
  • планирование и отчётность.

Требования:

  • высшее образование (желательно - профильное);
  • опыт работы на аналогичной позиции в холдинговой структуре от 3-х лет;
  • опыт работы с брендами, в рекламе, в продвижении услуг - приветствуется;
  • знание английского языка;

Личные качества:

  • креативность, инициативность, ответственность.

Преимущества работы в TELS:

Стабильность и надежность
Мы ориентированы на долгосрочные отношения с нашими сотрудниками и считаем, что качественная работа должна хорошо оплачиваться. Мы также гарантируем вам понятную и прозрачную систему премирования и возможность влиять на свой доход.

Профессиональное развитие
Работа над интересными проектами в коллективе профессионалов, корпоративное и внешнее обучение, программы развития менеджеров,собственная бизнес-библиотека – это лишь некоторые инструменты для профессионального роста в TELS.

Благоприятный климат в коллективе и социальные гарантии
Для новых сотрудников у нас разработана программа мягкой адаптации, что поможет вам легко влиться в коллектив.
Мы честно выполняем перед нашими сотрудниками все социальные гарантии и даже больше:

  • отпуск 28 календарных дней;
  • возможность взять 2 оплачиваемых дня социальных дня, а также дополнительный выходной в День рождения;
  • материальная поддержка наших сотрудников в различных жизненных ситуациях;
  • «TELS Discount» - программа скидок для наших сотрудников в магазинах и сервисах Минска;
  • мы также помогаем тем, кто нуждается в помощи, организовывая и участвуя в различных благотворительных инициативах;
  • в пятницу мы работаем на один час меньше – до 17.00.

Ждем Ваши отклики!


Направить резюме

Подписаться на вакансию

Возврат к списку вакансий

IMG_08025.jpg 

Профессиональная самореализация, непрерывное развитие и карьерный рост, надежное материальное обеспечение и атмосфера взаимоуважения и поддержки – узнайте, какие еще возможности и преимущества предлагает своим сотрудникам Группа компаний TELS.  

IMG_09129.jpg 

Присоединение к команде TELS – это шанс работать вместе с профессионалами в логистике и, возможно, в будущем определять ход и направление ее развития. TELS предоставляет своим сотрудникам большие возможности для профессионального и карьерного роста. Таких примеров – множество.

ook_225112_dbr.jpg 

Ежедневно каждый сотрудник TELS принимает решения, которые влияют на наши взаимоотношения друг с другом. На то, как воспринимают нас клиенты и общество в целом. Общие ценности дают нам уверенность, что мы делаем этот выбор на основе единых представлений о том, что важно и значимо для всех нас.  

IMG_09862.jpg  

Мы постоянно развиваемся и готовы принять в свою команду профессионалов, способных решать комплексные задачи и достигать поставленных целей в различных сферах: транспортной логистике, продажах, маркетинге, юриспруденции, финансах, HR, IT. 

мы в
социальных сетях:
13.03.2019 Новый КамАЗ или 5-летний MAN? Анализ дилетанта с комментариями экспертов

Разница между 5-летним MANом и новым КамАЗом в сопоставимой комплектации составила свыше 1,2 млн рублей в пользу иномарки. Но у каждого покупателя могут быть свои нюансы – по условиям продажи, транспортным задачам, требованиям к комфорту и пр.

06.03.2019 Когда закончится дефицит вагонов?

Действительно ли проблема дефицита вагонов снижается, и стоит ли ждать заметных улучшений с предложением подвижного состава в ближайшее время? На эти вопросы отвечает руководитель Отдела железнодорожных перевозок ГК TELS.

04.03.2019 Как дизайн-мышление помогает в работе менеджеров по логистике?

В мае 2018 года мы публиковали статью Ольги Жинко «Почему менеджеров надо обучать дизайн-мышлению?». В развитие этой темы приводим несколько кейсов, как полученные знания в области дизайн-мышления помогают менеджерам ГК TELS решать проблемы клиентов комплексно и «навсегда».