Наш опыт - Ваш успех!

Колобова Татьяна
Менеджер вакансии: Колобова Татьяна
e-mail:
Skype: Tatyana Kolobova

Специалист отдела эксплуатации

В связи с открытием нового офиса в Смоленской области (с.Ольша) транспортная организация Международной группы компаний TELS приглашает на работу СПЕЦИАЛИСТОВ В ОТДЕЛ ЭКСПЛУАТАЦИИ.

ФУНКЦИИ ДОЛЖНОСТИ:

  • Планирование и обеспечение финансовых и человеческих ресурсов для бесперебойного выполнения перевозок.
  • Мониторинг хода выполнения перевозки.
  • Обработка первичной документации по выполненным перевозкам.

ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

  • Согласование с отделом экспедирования условий перевозки.
  • Участие в решении проблем возникших при выполнении перевозки.
  • Планирование человеческих ресурсов, документальных, финансовых и технических средства для выполнения перевозок.
  • Работа с водительским составом (проведение инструктажей, составление и выдача карт маршрутов в рейс, выдача заданий).
  • Контроль за ходом выполнения перевозки.
  • Контроль, анализ и оптимизация маршрутов и затрат в кругорейсе.
  • Взаимодействие с операторами платных дорог.

ТРЕБОВАНИЯ :

  • Высшее образование (желательно профильное по специализации организация перевозок и управление на автомобильном транспорте) или среднее специальное и стаж работы в транспортной компании в отделе организации перевозок не менее 3 лет.
  • Отличное знание специфики международных грузоперевозок автомобильным транспортом: из Европы в Россию.
  • Знание международного законодательства в области транспортно-экспедиционной деятельности, ИНКОТЕРМС 2000, документооборота/
  • Коммуникабельность, умение работать в команде и в условиях многозадачности, ответственность.

УСЛОВИЯ:

  • Работа в молодом дружном коллективе.
  • Достойная оплата труда
  • Перспектива профессионального развития
  • График работы 5/2, с 9.00 до 18.00

Ценностное предложение TELS:

  • TELS – международная Группа компаний с 15-летним опытом и высокой репутацией на рынке логистических услуг. С 10-летней историей оказания услуг собственным автотранспортом.
  • Для начинающих специалистов и профессионалов работа у нас – это возможность профессионального становления в коллективе лучших практиков и экспертов отрасли и возможность достигать амбициозных целей и реализовывать ответственные проекты.
  • Непрерывное обучение и развитие (программа адаптации новичков, система кураторства, внутренняя бизнес-библиотека, тренинги и семинары).
  • Политика роста сотрудников и ориентация на долгосрочные отношения. Мы заинтересованы в том, чтобы компетентные и целеустремленные сотрудники, которые разделяют наши ценности, оставались в нашей команде надолго.
  • Достойные условия труда и надежное материальное обеспечение - поощрение выдающихся результатов, социальный пакет (возможность влиять на свой доход-базовая часть +% от плановых показателей, обучение и повышение квалификации за счет компании; корпоративные мероприятия, подарок от компании на день рождения, свадьбу, рождение ребенка), дополнительные привилегии и бонусы.

Направить резюме

Подписаться на вакансию

Возврат к списку вакансий

IMG_08025.jpg 

Профессиональная самореализация, непрерывное развитие и карьерный рост, надежное материальное обеспечение и атмосфера взаимоуважения и поддержки – узнайте, какие еще возможности и преимущества предлагает своим сотрудникам Группа компаний TELS.  

IMG_09129.jpg 

Присоединение к команде TELS – это шанс работать вместе с профессионалами в логистике и, возможно, в будущем определять ход и направление ее развития. TELS предоставляет своим сотрудникам большие возможности для профессионального и карьерного роста. Таких примеров – множество.

ook_225112_dbr.jpg 

Ежедневно каждый сотрудник TELS принимает решения, которые влияют на наши взаимоотношения друг с другом. На то, как воспринимают нас клиенты и общество в целом. Общие ценности дают нам уверенность, что мы делаем этот выбор на основе единых представлений о том, что важно и значимо для всех нас.  

IMG_09862.jpg  

Мы постоянно развиваемся и готовы принять в свою команду профессионалов, способных решать комплексные задачи и достигать поставленных целей в различных сферах: транспортной логистике, продажах, маркетинге, юриспруденции, финансах, HR, IT. 

мы в
социальных сетях:
13.03.2019 Новый КамАЗ или 5-летний MAN? Анализ дилетанта с комментариями экспертов

Разница между 5-летним MANом и новым КамАЗом в сопоставимой комплектации составила свыше 1,2 млн рублей в пользу иномарки. Но у каждого покупателя могут быть свои нюансы – по условиям продажи, транспортным задачам, требованиям к комфорту и пр.

06.03.2019 Когда закончится дефицит вагонов?

Действительно ли проблема дефицита вагонов снижается, и стоит ли ждать заметных улучшений с предложением подвижного состава в ближайшее время? На эти вопросы отвечает руководитель Отдела железнодорожных перевозок ГК TELS.

04.03.2019 Как дизайн-мышление помогает в работе менеджеров по логистике?

В мае 2018 года мы публиковали статью Ольги Жинко «Почему менеджеров надо обучать дизайн-мышлению?». В развитие этой темы приводим несколько кейсов, как полученные знания в области дизайн-мышления помогают менеджерам ГК TELS решать проблемы клиентов комплексно и «навсегда».